@article{Gaba_2019, title={Los sesgos de género masculinos en organizaciones. Sistematización de las resistencias discursivas en talleres de sensibilización}, volume={2}, url={http://revistas.uach.cl/index.php/revstul/article/view/6013}, DOI={10.4206/rev.stultifera.2019.v2n2-05}, abstractNote={<p>En los últimos años se han incrementado las iniciativas que buscan cerrar las brechas de género en las organizaciones de trabajo; entre ellas se destacan los procesos de formación y sensibilización. En este artículo se presentan los resultados de la sistematización de una experiencia de formación y sensibilización en sesgos de género, cuyo foco se centró en identificar y analizar las resistencias manifestadas por los participantes hombres de estos talleres, en torno a la incorporación de una mirada de género en el mundo del trabajo. Los 10 talleres implementados a lo largo de un año, en diversidad de empresas y con un diseño similar, se sistematizan con el objetivo de colaborar con el trabajo de otras personas encargadas de estos procesos de formación (tanto externos como internos a las organizaciones) para la mejora en el diseño e implementación.</p>}, number={2}, journal={Revista stultifera}, author={Gaba, Mariana R.}, year={2019}, month={dic.}, pages={74–99} }