La Corte Suprema, ¿un tribunal para los empleadores? Estudio empírico del recurso de unificación de jurisprudencia laboral

##plugins.themes.bootstrap3.article.main##

Luis Iván Díaz García

Sofía Alarcón García

Katerine Cempe Cempe

Luis Alejandro Garrido Esparza

Alejandro Zúñiga Garrido

Resumen

La presente investigación evalúa la inclinación proempleador o protrabajador de los pronunciamientos laborales de la Corte Suprema de Chile. Para este efecto se analizan las sentencias emitidas en los 1.051 recursos de unificación de jurisprudencia deducidos en el cuadrienio que se inicia con su incorporación al ordenamiento jurídico nacional. Este estudio empírico permite concluir, en lo esencial, que la Corte Suprema favoreció la posición de los empleadores en el 95,2% de los casos. En este sentido, el máximo tribunal aparece extraordinariamente desalineado respecto de las posiciones jurisprudenciales sostenidas por las Cortes de Apelaciones y los juzgados de instancia que conocieron de las mismas materias y, lo que es más grave, respecto de los requerimientos de tutela de los derechos de los trabajadores.

##plugins.themes.bootstrap3.article.details##

Presentación de cómo citar
Díaz García, L., Alarcón García, S., Cempe Cempe, K., Garrido Esparza, L., & Zúñiga Garrido, A. (2015). La Corte Suprema, ¿un tribunal para los empleadores? Estudio empírico del recurso de unificación de jurisprudencia laboral. Revista de Derecho, 28(1), 101-122. doi:10.4067/S0718-09502015000100005
Sección
INVESTIGACIONES