The right to work and its realization, with reference to Spain’s Employment Law 3/2023
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https://orcid.org/0000-0001-5106-0554
Abstract
This article analyzes the right to work through an exercise of interpretation situated within the institutional dimension of this social right, focusing on the pathways for its effective realization provided by Spanish Employment Act 3/2023. To this end, the analysis is organized into two main parts. First, the content of the right to work is explored, with particular emphasis on access to employment as a citizen’s right within the framework of employment policies. Second, certain institutions of the aforementioned Spanish statute are examined in light of this theoretical framework, adopting an interdisciplinary perspective to address the category of employment. In this way, the article aims both to contribute to legal doctrine on the right to work and to explore avenues for its operationalization through a critical analysis of the law in question.
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Fondo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico
Grant numbers 3230260
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